Le métier de MISP
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Articles publiés dans cette rubrique
DOSSIER RIFSEEP
Petit rappel historique.
Définition. Le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (ou RIFSEEP) comprend deux éléments : l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (ou IFSE) et le complément (...)
Révision de notre grille indiciaire : vers le Hors Echelle D (HED).
La grille proposée par la DRH (la consulter ici) vient d’être validée par le Cabinet de notre ministre. C’est le résultat d’une longue négociation visant à l’amélioration de l’attractivité du corps. C’est aussi une façon de régler la situation des anciens MIR (...)
Avancées sur notre doctrine d’emploi.
Dans quelques jours auront lieu les élections pour les instances vous représentant dans les ARS. En complément des informations UNSA générales, voici un point sur l’avancée des dossiers plus spécifiques au MISP
PENSER L’AVENIR DU METIER
Il y a un an, nous avons rencontré Joël (...)
Les responsabilités des MISP et leurs 1001 missions
Le SMISP a demandé à un cabinet de juristes consultants, une analyse juridique des missions et des responsabilités des MISP
Dans la première partie du rapport sont présentés les obligations et les droits des MISP, fonctionnaires d’Etat disposant d’un statut particulier, mais (...)
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Un article du Concours Médical sur les MISP
Dans les suites de notre mobilisation, le Concours Médical nous a demandé d’écrire un article pour faire connaître nos missions. Cet article "Médecins inspecteurs de santé publique ; des missions nombreuses et mal connues" est paru le n° du 17 avril 2007 (Tome 129 - 15/16), et sur notre (...)