Des forces pour la Santé Publique

Demain, il sera trop tard !
samedi 14 octobre 2006
par  Grégory Ruck
popularité : 7%

Dans notre pays la santé publique est un discours convenu , mais ses professionnels sont peu nombreux, peu reconnus, et peu écoutés. Les crises sanitaires se succèdent, les mises en cause pleuvent, les mêmes circonstances se répètent... mais les mesures prises sont toujours réactionnelles et éphémères, destinées à colmater les mécontentements ou à jeter un rideau de fumée sur une organisation empêtrée dans sa complexité, qui peine à fonctionner sans bras et sans compétences techniques.

Les Médecins Inspecteurs de Santé Publique (MISP), actuellement moins de 500, connaissent depuis des années de graves difficultés de recrutement et d’exercice, qui ne suscitent qu’indifférence et promesses non tenues chez leurs ministres successifs.
Leurs missions sont pourtant essentielles au service de l’Etat et de la population : veille épidémiologique et alerte sanitaire (méningites, légionelloses, intoxications alimentaires...), gestion des risques sanitaires (grippe aviaire, infections nosocomiales, bioterrorisme...) ou environnementaux (pollutions, canicule...) gestion, planification et organisation de l’offre de soins (établissements sanitaires, médico-sociaux), sécurité sanitaire (évaluation, contrôle, inspection, gestion des plaintes pour les établissements de soins...), conception et animation de plans et programmes de santé (cancer, nutrition, addictions, santé mentale, sida...).
D’une façon générale ils défendent à tous niveaux les enjeux de santé dans les choix décisionnels.

Pour assumer ces missions à la fois essentielles mais lourdes de responsabilités pour le présent et le futur, il faut des professionnels qualifiés, reconnus, identifiés, valorisés, appuyés par des collaborateurs et clairement positionnés dans le système administratif à un niveau optimum pour défendre efficacement les enjeux de santé.

Aucun programme ou plan national de santé, si pertinent soit-il, ne peut produire d’effets s’il n’est relayé auprès des professionnels de santé qu’il faut informer, convaincre, soutenir et accompagner dans la mise en œuvre au quotidien de mesures de prévention, au plus près du terrain.

Une filière et un statut unique pour tous les médecins de Santé Publique


Les réflexions menées depuis maintenant plus de 10 ans poussent à la création d’une filière et d’un statut unique pour tous les médecins de santé publique, filière identifiable et valorisée au même niveau que celle des Praticiens Hospitaliers, garantissant l’indépendance professionnelle et donnant accès à des fonctions d’enseignement et de recherche.
Cette filière doit permettre une carrière pérenne, décloisonnée entre l’hôpital et les structures publiques diverses (Etat, collectivités territoriales, institutions), qui ont et auront de plus en plus besoin demain de compétences médicales en Santé Publique.
Le calendrier législatif impose que ce projet soit adopté avant la fin de 2006, avant que les échéances électorales de 2007 ne repoussent toute décision à plusieurs années.

La protection de la santé et l’accès aux soins concernent tout le monde et pas seulement les médecins de santé publique.
C’est pourquoi nous soutenons leur projet et nous interpellons le Président de la République pour qu’il intervienne, ainsi que les parlementaires de tout bord pour qu’ils aident à faire aboutir ce projet.

contact : béatrice broche, joelle le moal, bernard faliu


cette pétition peut être signée en ligne, par mail à l’adresse petition.smisp@laposte.net, ou par courrier en téléchargeant le document et en le renvoyant au siège du SMISP, 65 rue d’amsterdam, 75008 Paris


Documents joints

pétition du SMISP
pétition du SMISP
la pétition au format PDF à faire signer autour de vous

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Brèves

Dernière heure

mercredi 3 mai

Prolongation de la date limite pour l’inscription au concours de MISP 2017.
Un récent arrêté, paru au JO du 3 mai, prolonge jusqu’au 11 mai la date limite d’inscription au concours de MISP 2017 (voir ci-dessous).

Une nouvelle menace pour la santé publique

mercredi 12 octobre 2016

La nouvelle agence de santé publique ("Santé Publique France") vient de recevoir comme cadeau de naissance... une perte de 5 % de ses moyens financiers et humains pour 2017 alors même que les établissements qu’elle rassemble (INVS, INPES, EPRUS, ADALIS) avaient déjà subi d’importantes baisses de leurs budgets et de leurs effectifs ces dernières années. L’UNSA santé publique et le SNAPA (Syndicat national autonome du personnel des agences sanitaires) dénoncent cette mesure dans un communiqué de presse (lire ici).

Concours pour l’accès au corps des MISP

samedi 8 octobre 2016

Deux arrêtés, datés du 9 septembre, viennent de paraître aux journaux officiels des 16 et 23 septembre 2016. Le premier fixe les règles d’organisation générale et la nature de l’épreuve des concours pour le recrutement des médecins inspecteurs de santé publique ; le second autorise, au titre de l’année 2016, l’ouverture du concours.
Lire les arrêtés ici et et voir l’article ci-contre.
Les textes ont été complétés par une instruction en date du 5 octobre précisant les conditions d’organisation du concours. L’épreuve orale d’admission est fixée au 26 novembre. Attention à la date limite de dépôt des dossiers de candidature : le 26 octobre . Lire cette instruction. Pour tous renseignements : drh- concours@sg.social.gouv.fr.

Préparation au concours de MISP

mardi 27 septembre 2016

L’EHESP organise les 13 et 14 octobre prochains, une préparation pour le concours de recrutement de MISP 2016. Les modalités et les dossiers d’inscription sont mis en ligne sur le site de l’école www.ehesp.fr (lien ici).

Offre d’emploi l’ABM recrute.

vendredi 23 septembre 2016

L’Agence de biomédecine recrute un nouveau responsable de la mission d’inspection sur un contrat de détachement ou de mise à disposition d’une durée de 3 ans, renouvelables. La fiche de poste apparaît très intéressante et conviendrait particulièrement à un MISP. Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er novembre 2016 ; c’est donc urgent.
Consultez ici l’offre d’emploi.