Grippe, ARS : y a-t-il encore une place pour des médecins de santé publique ?

vendredi 11 septembre 2009
par  Etienne Lecomte
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Une rentrée de crise

Notre séminaire syndical de mai a dû être reporté à cause de l’émergence de la grippe A-H1N1. Trois mois plus tard, elle continue à mobiliser et à user toutes nos forces vives. Pilotée par le "ministère de l’intérieur de la santé", la prise en charge de l’épidémie avance entre commandes urgentes et exigences successives. Six ans après la canicule dont on nous a assuré que « les leçons » étaient tirées... cela reste à faire !

Les inquiétudes du SMISP

Dans une lettre du 19 août 2009, nous nous sommes résolus à alerter la ministre sur la situation, tant en services déconcentrés qu’en "centrale", lui rappelant l’insuffisance des effectifs dédiés à la veille sanitaire, et l’informant des incohérences dans l’organisation de la lutte, alors que les prévisions sur l’épidémie suggèrent que la pression va s’aggraver. Nous l’avons avertie de l’épuisement et du découragement chez les MISP de terrain, "tâcherons de la santé publique", et d’ailleurs aussi chez les praticiens hospitaliers et chez les libéraux qui subissent comme nous les incohérences décisionnelles.
Nous avons une fois de plus attiré son attention sur les dangers mis en évidence par cette crise « structurelle », et les dangers d’une organisation inadaptée des Agences Régionales de Santé, perdant la dimension de santé publique et dispersant les rares ressources techniques.
Nous attendons encore, à ce jour, une réponse de la ministre …

Les ARS seraient-elles déjà grippées ?...

Les rares informations accordées aux personnels sur la mise en place des ARS, alors même que la nomination des DARS est imminente, ne sont guère rassurantes sur ce qui se trame en coulisse : juxtaposition des services, éparpillement des corps techniques, absence de transversalité, luttes de positionnement….. comme un air de déjà vu, une répétition des innombrables et inefficaces dispositifs accumulés depuis des décennies.
Sourd à toutes les propositions et ancré dans la volonté de ne pas faire participer les personnels aux réflexions et aux décisions, le ministère est resté aux abonnés absents.

La réponse serait dans la fusion… ?

Après quelques confusions chez divers interlocuteurs du ministère, la nouvelle DRH, Mme KIRRY, nous a accordé un RDV pour nous faire part de leur désir, dans le cadre de la RGPP, de fusionner certains corps , dont celui des MISP et PHISP... Elle nous a promis des propositions concrètes avant la tenue du séminaire.

Ces préoccupations sont vôtres, notre avenir dans les ARS se prépare...
Ne laissez pas la pression actuelle anesthésier votre réflexion !
Nous devons faire entendre notre voix !
Nous vous attendons nombreux à Rennes, les 2 et 3 Octobre, pour :
- s’informer des dernières dispositions sur les ARS, et préparer nos propositions concrètes,
- réfléchir à l’évolution de notre corps et de notre statut, et arrêter nos choix,
- élaborer un document de synthèse "retour d’expérience" sur la prise en charge de la grippe dans nos services, amorcé lors de notre Assemblée Générale de juin.
Merci de nous retourner vos "témoignages et réflexions grippe", que nous compilerons anonymement.

Et surtout préparer le passage à la phase de mobilisation !

Les informations pour participer au séminaire sont dans le dernier SMISP-Info du 11 septembre 2009


Commentaires

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vendredi 20 juin 2014 à 01h17 - par  guagroff

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Prolongation de la date limite pour l’inscription au concours de MISP 2017.
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Lire les arrêtés ici et et voir l’article ci-contre.
Les textes ont été complétés par une instruction en date du 5 octobre précisant les conditions d’organisation du concours. L’épreuve orale d’admission est fixée au 26 novembre. Attention à la date limite de dépôt des dossiers de candidature : le 26 octobre . Lire cette instruction. Pour tous renseignements : drh- concours@sg.social.gouv.fr.

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L’Agence de biomédecine recrute un nouveau responsable de la mission d’inspection sur un contrat de détachement ou de mise à disposition d’une durée de 3 ans, renouvelables. La fiche de poste apparaît très intéressante et conviendrait particulièrement à un MISP. Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er novembre 2016 ; c’est donc urgent.
Consultez ici l’offre d’emploi.