Réorganisation de la DGS : les représentants syndicaux écrivent au ministre et aux agents

vendredi 29 décembre 2006
popularité : 18%

Lettre au personnel de la DGS des représentants syndicaux à la Commission Locale de Concertation

2007 : une réorganisation mal "embarquée" pour la DGS !!!

  • Unelettre a été envoyée le 18 décembre 2006 au ministre par les organisations syndicales
  • Une réorganisation dont on ne voit pas le sens… Les hypothèses les plus inquiétantes ont libre cours :
    • -> est-ce pour réduire le personnel, et en particulier les agents de catégorie B et C pour lesquels aucune prévision d’effectif n’est donnée ?
    • -> est-ce pour soigner le devenir de quelques "hauts encadrants » ?
    • -> est-ce pour que la DGS puisse servir de fusible au ministre : après chaque crise et/ou rapports officiels (Cour des comptes, Igas) le ministre préconise une réorganisation de la DGS, semblant signifier que le mauvais fonctionnement de la DGS est responsable de tous les problèmes… ?
    • -> est-ce pour prendre discrètement un tournant jamais discuté de "remédicalisation pure et dure" à outrance, qui néglige la prévention et qui néglige les aspects de société ? Certains arguments énoncés dans les notes de la direction le laissent entendre.
    • -> etc...
  • Une concertation qui est affichée mais n’est pas réelle…
    • -> Sept groupes de travail concernant la mise en œuvre sont affichés mais bien peu ont réellement fonctionné. Par ailleurs le personnel a le sentiment que son travail lors des diverses réunions n’a pas été pris en compte dans le projet de réorganisation.
    • -> Une masse de documents sont diffusés, souvent via les chefs de bureau, mais tous assez confus et souvent contradictoires. Trop d’information tue l’information…et culpabilise les agents qui n’arrivent pas à se plonger dans des documents qui leur paraissent souvent incompréhensibles.
    • -> Une profusion de réunions, essentiellement avec des chefs de bureaux qui sont supposés être la courroie de transmission avec le personnel, alors qu’on sait que leur position hiérarchique ne leur facilite pas toujours la libre parole...d’autant plus que la direction leur fait porter le chapeau de nombreux dysfonctionnements qui viendraient de leur "incompétence à manager".
    • -> Dans certains bureaux des remarques unanimes ont été émises sur l’organigramme prévisionnel, soit lors de la rencontre avec G. Mezeray, soit lors des réunions avec les chefs de bureau, sans que ces remarques soient prises en compte au fur et à mesure des différents projets d’organigramme.
    • -> Depuis septembre, quatre réunions ont été annoncées avec les représentants du personnel en Commission Locale de Concertation, mais les réunions n’ont pas permis de concertation sur le projet de réorganisation puisque les documents indispensables pour pouvoir se positionner sur le projet de réorganisation, tels que les effectifs par catégorie et par bureau ainsi que les fiches de postes des nouveaux emplois créés, n’ont pas été communiqués par l’administration.
  • La direction laisse croire que la concertation sur le projet de réorganisation avec la CLC est réussie : or il n’en n’est rien !!!
    • ->Six syndicats (sur les sept syndicats représentés à la CLC) ont refusé de siéger à la CLC organisée le 22 décembre 2006. La CLC n’était pas valablement réunie puisqu’une seule personne des représentants des organisations syndicales était présente. Il faut au moins 3 représentants syndicaux pour que la parité des représentants administration / syndicat soit valable (cf article 3 du texte instituant la CLC, ci-joint). Or, sans état d’âme, "DGS Info Pratiques" n° 40 diffusé le 29 décembre 2006 signale en titre "Une nouvelle réunion de la CLC" et indique que "les partenaires syndicaux" lors de la CLC du 22 décembre "ont commenté" le projet de réorganisation remis !
  • Monsieur le Directeur Général de la Santé...
    • ->Une réorganisation faite sans la mobilisation du personnel est vouée à l’échec !
    • ->Souhaitez-vous une démotivation des personnels car aujourd’hui ils ont le sentiment qu’on les ignore voire qu’on les méprise ?
    • ->Prenez le temps et prenez les moyens, si vous voulez autre chose qu’une réorganisation de façade, coûteuse notamment en temps et en énergie, pour peu ou pas de résultats.
  • Nous voulons un projet de réorganisation construit avec un esprit d’équipe, un projet de réorganisation collectif !!
  • Nous voulons une réorganisation "pensée" et élaborée par tous les personnels de la DGS.

OSONS DIRE, nous participons tous au devenir de la DGS ! !

Continuez à nous faire part de vos observations, réagissons avant qu’il soit trop tard !!

N’hésitez pas à contacter les représentants syndicaux à la CLC de la DGS.
- CFDT (Murielle Clemente – poste 64332 / Catherine Gerhart - poste 64744)
- CGT (Catherine Chardin - poste 64036/
Jean-Luc Eschemann - poste 65214 / Geneviève Niha-le-Caer - poste 67198)
- SMISP (Bernard Faliu - poste 65213)
- SUD (Kate Chathuant - poste 65092)
- UNSA (Sylvie Roumegou - poste 65688).


Documents joints

lettre au ministre 18 12 07 - réorganisation (...)
lettre au ministre 18 12 07 - réorganisation (...)

Commentaires

Navigation

Articles de la rubrique

Brèves

ASSEMBLEE GENERALE LE 24 JUIN 2009

jeudi 4 juin 2009

 !!attention changement de lieu !!


L’assemblée générale du SMISP aura lieu le Mercredi 24 juin de 9H à 18H
au ministère de la santé et des sports
Salle 1043 - sous-sol
14 avenue Duquesne
Paris 7ème arrondissement,

Métro "Ecole militaire" (ligne 8) ou "St François Xavier" (ligne 13)

VENEZ NOMBREUX

Une pièce d’identité sera demandée à l’entrée en raison des dispositifs Vigipirate.

ASSEMBLEE GENERALE le 26 JUIN 2008

lundi 30 juin 2008

C’etait au Ministère de la Santé, au sous- sol et les débats furent riches...

Le rapport moral est en ligne.

Séminaire de printemps du SMISP

dimanche 22 juin 2008
JPEG - 4.3 ko

Il s’est déroulé à Nîmes les 23 et 24 mai dernier.

Nous étions nombreux et le soleil était de la partie.
Quelques photos en avant première

Le document de synthèse issu de ces travaux sera discuté lors de l’assemblée générale du SMISP, avant sa diffusion et sa mise en ligne.
A suivre !

Sur le Web : Bienvenue à Nîmes

Séminaire de Marseille 18 et 19 mai 2007

dimanche 10 juin 2007

Le séminaire exceptionnel de printemps a été riche d’échanges et de découvertes... les documents et la synthèse prochainement sur ce site.

Un rayon de soleil pour patienter !
le SMISP en voyage d'étude devant le port de la quarantaine

CAP 17/11/06

samedi 18 novembre 2006

La CAP a eu lieu le 17 novembre 2006 - pour les résultats complets, contactez vos représentants si vous n’avez pas reçu le SMISP info spécial.