Vie syndicale
Articles publiés dans cette rubrique
Déclaration préalable du SMISP à l’ouverture de la CAP du 19 avril 2019.
Cette réunion de la CAP des MISP est pour nous, tout à fait particulière pour plusieurs raisons :
c’est la première d’un nouveau cycle après les élections de décembre 2018 et nous accueillons aujourd’hui plusieurs nouveaux représentants de la profession ;
c’est aussi la première fois que la (...)
EVOLUTION STATUTAIRE. Enfin, un retour de la DRH !
Fin 2017 – début 2018, à l’issue de plusieurs réunions de travail avec la DRH ministérielle sur l’évolution de notre statut, nous avions pu convaincre notre tutelle de la nécessité de permettre aux MISP l’accès au Hors Echelle D (HED) en créant un échelon spécial. Depuis, nous étions en attente, la DRH (...)
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MISP et médecins de santé scolaire : même combat ?
L’Académie de médecine vient de publier un rapport dénonçant « la situation alarmante de la médecine scolaire en France, qui met en grande difficulté les actions éducatives fondamentales en matière de prévention pour les enfants et les adolescents » (lire ici). Dans le constat :
« le manque de pilotage, (...)
EHESP : toujours plus avec encore moins !
Lors du dernier Conseil d’administration de l’EHESP du 12 octobre, où étaient présentés le budget rectificatif 2017 et des éléments du budget prévisionnel 2018, un certain nombre d’annonces ont été faites qui ne manquent pas d’inquiéter sur l’avenir de l’école et sur l’évolution future des formations (...)
Rendez-vous salarial. Zéro plus zéro : on est loin d’un gain de pouvoir d’achat.
Sous ce titre, l’UNSA fonction publique a publié le 17 octobre un communiqué suite au “rendez-vous salarial du 16 ( lire ici ). En effet la hausse de la CSG devrait juste être compensée (y compris pour les futurs recrutés) et il n’y aura pas, comme pour le privé, de hausse du pouvoir malgré les (...)
