Pas de revalorisation indemnitaire en 2015 !

mercredi 4 novembre 2015
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Gel du point d’indice, possibilités de promotions limitées, plafonnement des primes, revalorisation des astreintes près de trois ans après celle des agents des directions départementales interministérielles,... On peut dire que la rigueur s’acharne sur nos métiers. Et cela continue. En effet, notre administration a décidé qu’il n’y aurait pas de revalorisation indemnitaire cette année et en conséquence pas de possibilité de rattrapage par rapport à 2014 (la traditionnelle circulaire annuelle « primes » ne paraitra donc pas en 2015 !). Par ailleurs qu’en sera-t-il du « reliquat » annuel (en rapport avec la masse salariale non dépensée) ?
L’UNSA emploi solidarité a protesté auprès du SGMAS et de notre ministre (lire la lettre), lesquels ont assuré en retour qu’ils étaient en discussion avec le ministère des finances ; mais, pour l’instant, aucune solution n’est proposée.
Certains DG d’ARS proposent certes d’attribuer une prime exceptionnelle de fin d’année à tous les agents mais là aussi le plafonnement des primes empêchera qu’une bonne partie des MISP et des PHISP en bénéficie.
Pendant ce temps, au gré des accords UCANSS, s’accroissent, année après année les rémunérations des agents de droit privé des ARS, ne faisant qu’augmenter le différentiel de traitement entre personnes censées exercer le même travail au sein de structures qu’on ne peut plus guère nommer “maisons communes”.
Le SMISP et le SPHISP ont cosigné une lettre à notre ministre dénonçant cette situation (lire la lettre).


Documents joints

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Brèves

Une nouvelle menace pour la santé publique

mercredi 12 octobre 2016

La nouvelle agence de santé publique ("Santé Publique France") vient de recevoir comme cadeau de naissance... une perte de 5 % de ses moyens financiers et humains pour 2017 alors même que les établissements qu’elle rassemble (INVS, INPES, EPRUS, ADALIS) avaient déjà subi d’importantes baisses de leurs budgets et de leurs effectifs ces dernières années. L’UNSA santé publique et le SNAPA (Syndicat national autonome du personnel des agences sanitaires) dénoncent cette mesure dans un communiqué de presse (lire ici).

Le SMISP-Info N°4 du 15 septembre 2016 est paru

lundi 19 septembre 2016

Au sommaire : "C’est la rentrée" (un point sur nos négociations avec le ministère), le concours de recrutement 2016-2017 de MISP, le DPC, et la prochaine CAP de promotion.
Lire le nouveau SMISP-Info.

Arrêt maladie : obligation de déclaration sous 48 h.

mercredi 8 octobre 2014

Un récent décret, publié au JO du 5 octobre, stipule que les fonctionnaires devront désormais respecter absolument le délai de deux jours pour envoyer à l’administration leur avis d’interruption de travail sous peine de voir leur rémunération amputée.

ANNULATION DU SEMINAIRE DE PRINTEMPS

samedi 2 mai 2009

JPEG - 2.2 ko Trop d’incertitude sur les (in)disponibilités des uns et des autres.... la grippe nouvelle a eu raison du séminaire de printemps du SMISP !

En effet la plupart des MISP sont trés mobilisés pour la veille épidémiologique et l’organisation de la lutte contre une pandémie grippale.
Impossible à ce jour de prédire la suite, mais ça risque de durer....

Le rendez vous des 7 et 8 mai à RENNES est annulé, d’autres modalités d’échanges seront prévues en préparation de notre prochaine échéance : l’assemblée générale du 24 juin 2009 (à retenir absolument dans vos agendas !)
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Séminaire de Marseille 18 et 19 mai 2007

dimanche 10 juin 2007

Le séminaire exceptionnel de printemps a été riche d’échanges et de découvertes... les documents et la synthèse prochainement sur ce site.

Un rayon de soleil pour patienter !
le SMISP en voyage d'étude devant le port de la quarantaine