Elections à la CAP des MISP 2018.
8 raisons de voter pour le SMISP-UNSA, syndicat majoritaire à la CAP.
⇨ Assurer notre avenir au sein du système de santé
• C’est veiller au respect des valeurs médicales, de santé publique, solidaires et humanistes dans le champ des politiques de santé et refuser la démédicalisation totale de la prise de décision
• C’est affirmer la place des MISP comme grand corps technique interministériel
⇨ Assurer la reconnaissance d’un corps technique de MISP à fortes compétences
• C’est faire aboutir à court terme la négociation en cours avec le ministère pour l’obtention du Hors Echelle D et pour une progression de carrière accélérée sur les deux premiers grades par l’augmentation des ratios de promotion et par la diminution du nombre d’échelon par grade
• C’est obtenir que notre expertise de santé publique soit valorisée de la même façon que les activités managériales pour l’accès au Hors Echelle D et l’attribution des primes
• C’est exiger une formation continue de qualité s’appuyant sur un financement décent (maintien de la gratuité des formations de l’EHESP), notamment pour que chaque MISP soit en mesure de faire face correctement à ses obligations en matière de DPC (développement professionnel continu).
⇨ Assurer le respect des droits individuels et collectifs
• C’est défendre le rôle et le maintien des CAP dans un cadre paritaire et être vigilant sur la transparence des procédures de mutation et sur l’équité en matière de promotion lors des CAP
• C’est accompagner chaque MISP qui le demande auprès de son employeur dans la négociation locale d’une valorisation maximale de ses primes dans le cadre du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP)
• C’est défendre la qualité de vie au travail, par un dialogue social permanent et par l’alerte quant aux impacts, tant psychosociaux que professionnels, délétères de certaines pratiques managériales ou des conflits d’intérêts inacceptables. C’est aussi rester vigilant sur la protection contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles.
ATTENTION : Vote électronique du 29 novembre au 6 décembre 2018
Votez SMISP- UNSA à la CAP des MISP
Elections à la CAP des MISP 2018 : les enjeux
Tout devrait aujourd’hui concourir au renforcement d’une approche des politiques de santé par la santé publique : les crises sanitaires, l’installation de nouveaux risques infectieux liés aux changements climatiques, les mutations de notre société, la transition épidémiologique avec la prévalence dominante des maladies chroniques qui nécessitent de revoir en profondeur l’organisation du système de santé et la prise en charge des patients en garantissant la pertinence et la sécurité des pratiques, l’accroissement des situations de précarité et d’inégalité sanitaire, sociale et territoriale dans un contexte de crise économique, l’évolution de notre système de protection sociale pour faire face aux déficits de financement, ...
Jamais les compétences des médecins inspecteurs de santé publique n’ont été autant essentielles et jamais elles n’ont été aussi mal utilisées, gaspillées, méprisées au sein des ARS et des services centraux du ministère de la santé.
Un projet de révision du décret relatif au statut des médecins inspecteurs datant de 1991 est en cours d’examen par la DRH et Bercy. Nous ne pouvons que nous féliciter d’y voir figurer une possibilité d’accéder à l’échelon indiciaire hors échelle D. Mais ce projet comporte par ailleurs de nombreuses incohérences sur nos missions et ne revalorise pas suffisamment les échelons de début de carrière et intermédiaires.
Parallèlement, un document de revue des missions rédigé par les DG ARS, s’intégrant dans la démarche CAP 2022 de transformation de l’action publique, préconise d’intégrer les MISP exerçant en ARS sous un statut d’agence commun à tous les agents d’ARS !
Mobilisons-nous ! .... Ces élections ont un double enjeu : assurer le meilleur fonctionnement possible du corps dans l’intérêt de chaque MISP ; promouvoir la place de l’approche médicale de santé publique dans la mise en œuvre de la politique nationale de santé.
Voter pour le SMISP-UNSA, c’est vouloir :
• Replacer l’approche de santé publique au cœur de l’action en santé et au plus près des territoires ;
• Sauvegarder l’ancrage interministériel des MISP au sein des missions régaliennes de l’Etat notamment en matière d’inspection-contrôle, de veille et sécurité sanitaire, de maîtrise des risques et de préparation et gestion de crises ;
• Affirmer la triple identité des MISP : médecins, spécialistes en santé publique et inspecteurs en refusant la dissolution dans un rôle insipide de « personnels techniques à compétence médicale » au sein des ARS.
Vos candidats
GRADE GENERAL
Thierry MATHIEU ARS PACA Catherine GUICHARD DGS
Sylvie RENARD DUBOIS DGOS Jacques RAIMONDEAU Ministère de la justice
GRADE CHEF
Sophie ALSIBAI ARS GRAND-EST Marie-José MOQUET ARS IDF
Christine GODIN-BENHAIM DGS Philippe BARGMAN ARS PDL
1ER GRADE
Aude-Emmanuelle DEVELAY ARS IDF Anna-NDIAYE-DELEPOULLE ARS IDF
ATTENTION PAS DE PANACHAGE VOTEZ POUR LA LISTE ENTIERE
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