Le socle, c’est à dire le minimum pouvant être perçu,est relevé pour les MISP avec effet au 1er janvier 2023
Mais beaucoup d’entre nous se situaient déjà au-delà de ces socles.

INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE N° DRH/STNGP/2023/165 du 24 novembre 2023 relative au resoclage du barème indemnitaire (IFSE) des corps de la filière santé-cohésion sociale